1С:Зарплата и управление персоналом 8.3

Цель курса: научить профессионально вести кадровый и бухгалтерский учет с помощью программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3». Курс построен на решении сквозной практической задачи от момента приема сотрудников на работу, через начисление различных видов зарплат, начислений и удержаний, до получения полной отчетности по кадрам и заработной плате.

1. Общие принципы работы с программой:
— назначение и функциональные возможности программы;
— обзор интерфейса программы;
— настройка параметров программы в соответствии с учетной политикой предприятия.

2. Ввод начальных сведений:
— ввод сведений и формирование структуры предприятия;
— заполнение основных справочников;
— формирование штатного расписания.

3. Кадровый учет и делопроизводство:
— оформление приема на работу, формирование графика отпусков;
— учет отработанного и не отработанного времени;
— кадровые переводы, воинский учет, увольнение.

4. Расчет оплаты труда:
— начисление оплаты труда и стимулирующих выплат;
— оплата командировок, очередных и дополнительных отпусков;
— оплата больничных, в т.ч. отпуска по беременности и родам.

5. Расчет оплаты труда:
— удержания по исполнительному листу;
— разовые удержания;
— расчеты с сотрудниками при увольнении.

6. Выплаты:
— выплата начисленной заработной платы;
— депонирование заработной платы;
— оформление выплат безналичным и наличным способом.

7. Регламентированный учет и отчетность:
— расчет по НДФЛ и заполнение форм 2-НДФЛ и 6-НДФЛ;
— начисления и расчеты по страховым взносам;
— персонифицированный учет, заполнение форм РСВ-1, 4-ФСС.

8. Регламентированный учет и отчетность:
— работа с отчетами по кадровому учету;
— работа с отчетами по заработной плате;
— анализ регламентированной отчетности.